面試會上如何脫穎而出
兩個點吧，在這塊其實有一些難度，在心理學講有兩個效應，一個是首因效應，一個是近因效應，就是前幾個人出現的，如果你這個人表現出眾就非常留下印象，還有一種近因效應，就是離自己記憶最近的幾個人就特別容易留下印象。所以從技巧上講，你抓一個一前、一后，兩次你都要出現，比如這個企業你很看好，門一開了你就沖進去了，不管是著裝還是精神狀態一定要很精神，讓人留下一個很深的印象，很慎重一點，然后到最后快關門的時候你再去和企業混一個眼熟。一般從企業來講，他最容易你眼前一亮的一定是你的一些特長，比如你專業學得很好，或者你曾經拿過一個和這個職業有關的獎勵或者證書，比如你這個人很有氣質，他很容易被這種東西打動，但是一般學生很難做到這一點，所以我覺得你可以應用心理學的這兩個小原理幫助自己一下。
發布時間：2020-06-15 作者：大學生新聞網來源：大學生新聞網 瀏覽：
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