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萬先生

目前所在： 從化 年　　齡： 31 
戶口所在： 江西 國　　籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族
誠信徽章：  未申請 身　　高： 165 cm
人才測評：  未測評 體　　重： 60 kg
我的特長： 
◆ 求職意向

人才類型： 普通求職　
應聘職位： 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)，工廠經(jīng)理/廠長
工作年限： 8  職　　稱： 無職稱
求職類型： 全職  可到職日期： 一個月
月薪要求： 8000～9999元  希望工作地區(qū)： 廣東省，不限，不限
◆ 工作經(jīng)歷

**化妝品有限公司　　 起止年月：2014-03 ～ 至今
公司性質： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： 計劃經(jīng)理
工作描述： 1、編寫和完善生產(chǎn)計劃部內(nèi)部、與相關部門流程。 
2、 計劃部根據(jù)客戶訂單及產(chǎn)能組織相關部門進行訂單評審。 
3、滾動的生產(chǎn)主計劃表建立及維護； 
4、每日生產(chǎn)計劃表審核及調整，生產(chǎn)原料、輔料申購的審批及調整工作。 
5、生產(chǎn)進度跟進及異常處理；物料進度跟進及異常處理。 
6、發(fā)外加工產(chǎn)品資料制作、生產(chǎn)進度跟進、異常處理等。 
7、每天組織召開生產(chǎn)協(xié)調會議； 
8、生產(chǎn)物料安全庫存設定及維護； 
9、對呆滯料進行嚴格的有效控制和處理。 
10、每周周報數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)送至相關部門。 
11、每月月初就上月部門內(nèi)部指標的達成，異常的分析、目標的實現(xiàn)，呈上級領導并講解。 
12、根據(jù)訂單、產(chǎn)能制定合理年度計劃、月度計劃、周計劃。 
13、每天不定時檢查與指導所屬下級的各項工作，掌握部門工作任務完成情況。 
14、按照公司發(fā)展要求，對本部門人員技能培訓、能力提升，以便他們更好的勝任各崗位。
離職原因： 
**化妝品有限公司(化妝品OEM/ODM企業(yè)規(guī)模全球第三)　　 起止年月：2012-06 ～ 2014-03
公司性質： 外商獨資　　所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位： 生產(chǎn)計劃主管
工作描述： 由于公司要在廣州從化新建工廠，所以公司組織安排第一批新員工去上海工廠培訓學習4個月，然后派我和其他4位同事去韓國總部培訓3個月；在此期間學習了工廠整個生產(chǎn)流程：原料準備稱量、基礎制造、品質檢驗、內(nèi)容物灌裝、產(chǎn)品包裝、倉儲管理、物流安排、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計劃管理、ERP系統(tǒng)運用、流水線生產(chǎn)親身體驗等。 
我的主要工作職責如下：1、對未來市場做出評估及做出相應對策； 
2、接收客戶訂單、評審訂單、交期確認； 
3、編排年度、月度、周,審核日計劃； 
4、向采購提出物料采購申請、備料； 
5、每日生產(chǎn)計劃完成所需人員、機器設備、物料進行統(tǒng)籌安排及異常處理； 
6、出貨安排及異常處理； 
7、處理呆滯物料。 
8、主持每周生產(chǎn)周例會，統(tǒng)籌各部門資源并解決問題； 
9、月末生產(chǎn)總結分析、計算計劃達成率；成本核算等； 
10、月度會議生產(chǎn)報告； 
11、部分人員日常管理及培訓； 
12、新產(chǎn)品導入前準備工作、跟進及異常處理等。 
13、上級交辦的其它事項。 
計劃達成率達到95%,基本能滿足客戶需求!
離職原因： 
中山美**有限公司(品牌企業(yè))　　 起止年月：2011-03 ～ 2012-04
公司性質： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設計/裝潢
擔任職位： 生產(chǎn)計劃主管
工作描述： 1、接收客服部下達的訂單，根據(jù)工廠產(chǎn)能情況和生產(chǎn)周期回復交期給客服部及合理下達生產(chǎn)表。
2、跟進生產(chǎn)進度、生產(chǎn)訂單物料及缺料進度。
3、加急訂單交期回復并及時安排處理。
4、制作月度、周、日生產(chǎn)計劃表。
5、制作周總結、周計劃、月度總結、月度計劃工作報告。
6、生產(chǎn)異常處理。
7、各部門之間協(xié)調工作，向制造中心經(jīng)理匯報日常工作，部門內(nèi)人員日常工作安排及管理等。
離職原因： 另求發(fā)展
**有限公司(集團為世界500強企業(yè))　　 起止年月：2009-12 ～ 2011-03
公司性質： 外商獨資　　所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位： 生產(chǎn)計劃管理師
工作描述： 1、比對業(yè)務給出的各機種FCST,如不合理，回饋給業(yè)務工廠的實際產(chǎn)能狀況. 
2、根據(jù)業(yè)務給出的確定出貨數(shù)量，生成工單抓缺料，發(fā)送缺料報表給採購並請之回復交期. 
3、按照採購回復缺料交期&工單料況，與其它機種協(xié)調產(chǎn)能、合理安排工單上線生產(chǎn). 
4、根據(jù)EC,申請進料、出貨合同，PCB板date code過期，召開Batch、Control run meeting、安排試作，作好相應maintain工作，根據(jù)試作情況，maintain QVL、檢查BOM表的變化等,檢查督促各機種EC、Control run是否完成。 
5、所負責機種來料異常、生產(chǎn)異常、特採等協(xié)調處理，生產(chǎn)進度跟進等。 
6、督促檢查新成品導入時前期準備工作及異常處理. 
7、創(chuàng)建SO、DN安排出貨,協(xié)調處理出貨異常. 
8、年中、終盤點及平時工單管理，料帳處理等. 
9、當有機種EOL時,統(tǒng)計計算此機種產(chǎn)生的呆滯料費用並與業(yè)務協(xié)調處理之. 
10、與其它相關部門協(xié)調處理工作,向部門主管或部門經(jīng)理匯報日常工作等. 
計劃達成率達到99%,能滿足客戶需求,得到客戶認可!
離職原因： 另求發(fā)展
**車身零部件有限公司(日資 集團為世界500強企業(yè))　　 起止年月：2006-07 ～ 2009-12
公司性質： 外商獨資　　所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔任職位： 生管擔當
工作描述： 1、根據(jù)廣汽豐田給出的FCST，依據(jù)成品BOM表計算部品、原材料、塗料、耗材數(shù)量及質量等。 
2、下訂單給各個供應商並確認交期。 
3、使用看板管理部品、原材料、塗料、耗材在庫數(shù)量。 
4、協(xié)調處理解決來料異常、生產(chǎn)異常、吊滯料等。 
5、部品設變導入日程預估及跟進。 
6、ISO內(nèi)審文件制作與管理及其它異常處理等. 
計劃達成率達到100%(除品質異常除外),能滿足豐田及其它客戶需求,得到客戶們認可!
離職原因： 另求發(fā)展
廣東標牌陶瓷有限公司　　 起止年月：2005-03 ～ 2005-12
公司性質： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位： 統(tǒng)計員、化驗員、地磅員
工作描述： 由于剛大學畢業(yè)什么也不懂、廣東標牌陶瓷有限公司老板是我表哥，所以就安排了多個崗位讓我去學習，通過將近一年時間學習，對陶瓷廠生產(chǎn)工藝及流程知識有一定認識.
離職原因： 工廠停產(chǎn)整頓

◆ 教育背景

畢業(yè)院校： 江西廣播電視大學  
最高學歷： 大專　　獲得學位: 無 畢業(yè)日期： 2005-07
專 業(yè) 一： 計算機網(wǎng)絡及信息管理 專 業(yè) 二： 
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
1999-09  2002-07  進賢二中  理科  畢業(yè)證 
2002-09  2005-07  江西廣播電視大學  計算機網(wǎng)絡及信息管理  畢業(yè)證 
◆ 語言能力

外語： 英語　一般 粵語水平： 一般
其它外語能力： 
國語水平： 良好  
◆ 工作能力及其他專長

1、了解豐田生產(chǎn)模式、看板發(fā)注方式、目視化管理方式。
2、對PMC操作流程熟悉,生產(chǎn)計劃的管控、達成、生產(chǎn)系統(tǒng)進銷存平衡分析有一定地認識。
3、熟練操作電腦、英文SAP系統(tǒng)等。

◆ 個人自我評價

本人性格開朗、責任心強、樂觀自信。工作認真、仔細，具有高度的責任感!