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人在江湖身不由己。

在蠢蠢欲動下，小A開始認真打聽。

然而，經過幾次交談，小A發現里面的水看起來很深。

原來高薪招聘的單位要么是新成立的公司，要么是看起來不那么靠譜的公司。

或者和往年樂視差不多。

高價招聘后，由于缺乏行業支持，兩年都沒什么效果，樂視自身危機持續。面對目前的裁員局面，他們不得不重新找工作。

小A的朋友柳樹就是其中之一。

被一家年薪80萬的獵頭招聘后，這家投資機構發現是一家P2P公司。

這讓楊柳欲哭無淚，只好辭職，重新開始找投資經理。

但是，這個時候，招聘投資經理的機構并不多。

隨著2016年資本泡沫的破滅，融資越來越困難。因此，許多投資機構不得不開始縮減戰線，高管減薪，中層管理人員加緊努力。投資經理面臨裁員的命運。

“我們的創業公司其實并不喜歡這些指山指水的人。創業需要務實，那誰敢用?”

也許很多投資經理在融資的時候真的很自大。所以，沒有工業工作經驗，喜歡高談闊論的投資經理，此時正被創業者吐槽。

但是，更重要的是，不要說企業不愿意招聘。做過投資經理，談戰略談商業模式談多了，投資經理還是有一段時間不喜歡這些企業了。

不高不低，這些年輕人停留在職場邊緣，成為風險投資大潮中的受害者。

在家休息了半年，柳樹一直在找合適的工作，不想降低自己的標準。

相反，小B成功地從投資經理變成了企業家。

“我看過太多商業計劃。我想自己創業，感受起起落落。”剛畢業的學生小B做了半年投資經理，突然發現自己需要學的東西太多了。他幫不了投資的項目，甚至和創業者聊天。他不知道該說什么，因為他之前的人生經歷幾乎為零。

他不懂創業中的各種問題，解決不了具體問題。所以在和創業者談了幾次策略之后，這些創業者敷衍他，或者說愿意和他交流的創業者越來越少。

經常微信發幾句，對方回復道歉半天。我剛打過電話。

小b感受到了這種變化。

于是，他毅然辭去投資經理一職，選擇了一個自己喜歡的體育方向創業。

其實小B對自己的成功沒想那么多，創業對他來說也是一種體驗。

這是職業病嗎?

投資人挑剔自以為是是職業病嗎?

小A懷疑自己得了職業病。

原來，小啊的女朋友最近一直在抱怨他，而且她的脾氣越來越大。她總是對別人不滿，總是發號施令，這讓她很難過。我希望小啊能夠正視這個問題。

于是，小啊開始找以前的同學討論在C市的一家大型投資機構。

結果，小啊欲哭無淚。

原來C還沒有女朋友，請介紹A，解決個人問題。

但是，當小A挑了幾千幫C介紹六個的時候，C一個都不愿意做，反而抱怨小A沒有盡力幫他。

“我長得很合適，學歷，性格，長相，關鍵是我沒有義務幫你找女朋友，想找VIP服務，直接找相親網站。”小啊很自然地自言自語。

后來想了很久，小A終于意識到，被企業家整天捧著，掌握了很多人的命運，C也包括自己，確實有些職業病。

在這個位置上，無論你是誰，都無法避免在金錢和權力面前高高在上，失去自我。

不過小A很慶幸自己有女朋友，只能口頭安慰c。

對于投資圈留下的老年男女問題和各種家庭問題，小啊無能為力，這是每個人的選擇，不是他能解決的問題。

過好自己的生活就好，所以最后小A決定放棄跳槽，安心做手頭的事情。