黨員統(tǒng)計分析報告范文
一、黨員基本情況
截止到XX年12月31日,我院共有黨員總數(shù)1229名。其中,正式黨員882名,預備黨員347名;女性黨員517名,占黨員總數(shù)的42%;少數(shù)民族黨員49名,占黨員總數(shù)的4%。
從黨員的身份來看,教職工黨員391名(其中,教師黨員192名,35歲以下青年教師黨員123名);學生黨員663名(其中,研究生黨員63名,本科生黨員578名,專科生黨員22名);離退休黨員140名;其他35名(已畢業(yè)學生黨員組織關系未轉走等)。學生黨員在全體黨員中所占比例最大,達到了53.9%,見附圖1。
二、XX年發(fā)展黨員情況
XX年我院共發(fā)展黨員365名,其中發(fā)展教職工黨員9名、研究生黨員11名、本科生黨員320名、大專生黨員25名。
在發(fā)展黨員工作中,突出了兩個重點,一是繼續(xù)做好在大學生中發(fā)展黨員工作,發(fā)展本科生黨員人數(shù)占發(fā)展黨員總數(shù)的87.6%;研究生黨員人數(shù)為63人,占研究生總數(shù)的52.9%。二是積極做好在35歲以下青年教師中發(fā)展黨員工作,XX年我院共發(fā)展35歲以下青年教師黨員6名,占發(fā)展教職工黨員總數(shù)的66.7。
三、黨員教育管理
我院黨委歷來十分重視黨員教育管理工作。去年,以保持共產(chǎn)黨員先進教育為契機,我院舉辦校、院兩級專題報告23場,黨支部集中學習108次,組織各種參觀和實踐活動23次,各級開展學習體會交流64次,各級開展先進性具體要求大討論活動52次。在認真征求意見和深入談心的基礎上,全體黨員認真撰寫了個人黨性分析材料,召開了專題組織生活會和民主生活會,回顧了自己近來的思想作風和工作經(jīng)歷,查找了自身存在的突出問題,認真開展批評與自我批評。先進性教育活動使得我院黨員的精神面貌煥發(fā)了,黨員隊伍的整體素質有了較為明顯的提升。
四、近三年黨員隊伍狀況分析
通過對近三年統(tǒng)計數(shù)據(jù)的比較分析,可以看出我院黨員隊伍建設方面有如下幾個特點:
1 、學生黨員數(shù)量合理,保持較高比例。
三年來,我院學生黨員占全院黨員總數(shù)的比例均在55%左右,本科生黨員比例保持在10%左右,見附圖2。
學生黨員保持較高比例主要是由于我院黨委高度重視發(fā)展黨員工作。黨委認真貫徹《中共中央組織部關于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》精神,定期召開專題會議研究和部署,從黨建經(jīng)費中撥出專款用于積極分子培養(yǎng)、培訓和黨員教育工作。黨委組織部和黨校制定了《關于進一步加強學生黨員工作的幾點意見》等一系列有關發(fā)展黨員的工作制度,組織編寫了《發(fā)展黨員工作制度選編》,提出了新形勢下發(fā)展黨員的新思路。黨校進一步規(guī)范培訓模式,實行兩級黨校管理體制,推動并開展了新生入黨啟蒙教育、分黨校初級班、院黨校高級班三級培訓的模式,從而有力地推動了在學生中發(fā)展黨員工作。
2、教職工黨員隊伍逐年擴大,整體結構進一步改善
三年來,我院教職工黨員人數(shù)逐年增加,見附圖3。截止XX年底,我院教職工黨員總數(shù)為391名,占全院教職工總數(shù)的52.2%;其中,教師黨員人數(shù)為192名,占我院教師總數(shù)的比49.0%。
XX~XX年,35歲以下青年教師黨員人數(shù)由98人增加到123人,在35歲以下青年教師總數(shù)中所占的比例由46.4%提高到58.0%,見圖4。具有高職稱教職工黨員人數(shù)由60名增加到65人,在具有高職稱教職工總數(shù)中所占的比例由49.7%提升到51.2%,見圖5。
我院教職工黨員人數(shù)之所以逐年增長,整體結構得到進一步改善,主要原因是,在黨委的領導下,黨委組織部和黨校統(tǒng)籌規(guī)劃,加大教職工入黨積極分子培訓的力度,培訓的內(nèi)容和時間上都做了較大的增加,形成歷時兩個月六個階段的教育培訓,為強化對入黨積極分子培養(yǎng),保證發(fā)展黨員質量,把好入口關,打下了良好的基礎。同時,黨委組織部、黨校定期指導和督促各基層黨組織做好發(fā)展黨員工作。此外,每年在引進新教職工時,我院加強了對其政治素質的考察。
五、對今后工作的思考
根據(jù)黨內(nèi)統(tǒng)計分析所反映出的情況,我院今后黨員發(fā)展工作的主要思路如下:
1、進一步推進在教職工中發(fā)展黨員的工作
盡管今年來我院教職工黨員保持較高比例,但在發(fā)展教職工黨員過程中所能考察的重點培養(yǎng)對象范圍較小、選擇余地不大,基層黨組織和黨務工作者,做入黨積極分子思想工作的能力優(yōu)待進一步提高,尤其在與學術骨干談話時顯得能力較弱,從而導致了教職工發(fā)展黨員工作相對學生發(fā)展黨員工作比較滯后。因此,我院在教職工發(fā)展黨員工作中,還有一定的提升空間,尤其是在高知識群體和中青年學術骨干中的黨員發(fā)展工作。
「標簽: 統(tǒng)計分析報告范文」
發(fā)布時間:2018-06-01 作者:大學生新聞網(wǎng)來源:大學生新聞網(wǎng) 瀏覽:
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