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- 山西公務員結構化面試五大經典題型
- 1. 背景意愿類自我認知和職位匹配類的題目經�；旌显谝黄鸪鲱}，主要是為了考查考生的語言表達能力、求職動機與擬任職位的匹配性以及綜合分析能力。例如：（1）你如何成為一
- 2020-02-07 關注：70
- 職場減掉心理壓力也要講小技巧
- 檸檬的清爽香氣會使你的頭腦清醒，上班前喝一杯檸檬茶或聞一聞檸檬的香氣，將會讓你精神充沛地迎接每一天。聽覺、味覺、嗅覺、觸覺、視覺，五官感覺是人們每日生活中的必備
- 2020-02-07 關注：64
- 面試最不該犯的五個超低級錯誤
- 這幾天天氣暴寒，就業(yè)形勢也暖不到哪兒去。有數據說去年的畢業(yè)生中有大約五十七萬人處于待業(yè)狀態(tài)，多半賦閑或者依靠父母生活，這其中還不包括那些畢業(yè)之后一直在城市里游蕩
- 2020-02-07 關注：59
- 求職面試中要注意哪些影響本人成功的忌語呢
- 言語是求職者在求職面試中與招聘人員交流狀況、交流思想的東西，更是求職者打開心扉，展現(xiàn)本人常識、才智、才能和氣質的一個首要途徑。恰當得當的言語無疑會增強你的競爭力
- 2020-02-06 關注：63
- 大學生兼職陷阱多傳銷騙人沒商量
- 一、非法中介機構騙術多。武漢工業(yè)學院王同學放假時，通過一家中介公司(交了60元的中介費)找到一家公司應聘，該公司先對其進行各種體檢(收取了110元的體檢費)，之后卻以身體
- 2020-02-06 關注：64
- 大學女生辦校園跑腿業(yè)務半月僅完成3筆
- 記者聯(lián)系上左蕊，她介紹道，開展代跑腿半月以來，僅成交三單，盡管有些沒信心，但是她還是想繼續(xù)做下去，相信慢慢會好起來。為何會有這個想法？與她的專業(yè)和多年前看的一篇
- 2020-02-06 關注：103
- 教你7招巧妙應對工作中的煩心事
- 1、痛苦來自工作怎么辦？我們該審視的，不是這份工作，而是我們的內心。“人為什么要活著？”這個問題再尋常不過了�；钪�，并不為什么特別的理由，只要能“
- 2020-02-06 關注：68
- 破解最難回答的幾個面試問題
- 1.介紹你自己
這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題，要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘，最多2分鐘的時間內結束。你的回答應該包含 以下4個主題 - 2020-02-06 關注：57
- 杭州商學院啟動畢業(yè)生就業(yè)服務活動
- 又是一年畢業(yè)季，近日，“放飛夢想”杭州商學院畢業(yè)生就業(yè)服務系列活動暨人才供需見面會在教工路校區(qū)啟動。
招聘會邀請浙江省農資集團及旗下子公司、德力西控 - 2020-02-06 關注：57
- 國際通用英文簡歷范文
- 寫英文簡歷時，我們往往不知道該怎么寫，總是在網上隨便找個簡歷模版就覺得符合自己的情況。其實，每個人都是獨一無二的，別人的簡歷再出色也無法突出你的特長�？山梃b名人
- 2020-02-06 關注：67
- 最幸福職業(yè)排行榜出爐
- “我不知道，我從來不考慮這個問題。”莫言說，“我現(xiàn)在壓力很大，憂慮重重，能幸福么?我要說不幸福，那也太裝了吧。剛得諾貝爾獎能說不幸福嗎?”在&l
- 2020-02-06 關注：58
- 萬名畢業(yè)生競聘8000崗位
- 11月10日，“廣東省2012年"一企一崗·互濟共贏"高校畢業(yè)生招聘服務活動東莞市專場招聘會”在東莞國際會展中心舉行，共有300余家用人單位攜8000個優(yōu)質崗位入
- 2020-02-06 關注：66
- 大學生兼職需求實例
- 大學生兼職在現(xiàn)在社會中是很多在校大學生都會考慮的事情之一，在四年的大學生活中，我們真的需要兼職來豐富我們，強大我們嗎？安誠瑞源在這里為您例舉若干兼職對我們生活和
- 2020-02-06 關注：64
- 求職的時候怎樣選老板?
- 我們無法選擇自己的父母，但有權選擇自己的老板。據說，導致員工離職的原因很大程度上是因為“老板”，而非所謂的“發(fā)展空間”。《職場指南》調查發(fā)現(xiàn)
- 2020-02-06 關注：79
- 調查六成應屆生首份工作堅持不到1年
- 近日，由北京市教委立項，北京大學、清華大學、中國青年政治學院等高校發(fā)布的《大學生職業(yè)適應狀況調查報告》顯示，職場新人在短短三年內，變動兩次以上工作的占57%，其中，
- 2020-02-06 關注：68
- 名師陷阱教育消費謹防上當
- “學不會全額退款、全國名師指導……”很多家長在給孩子選擇培訓機構的時候，大多沖著廣告上宣傳的“名師培訓”等華麗頭銜。然而，下半年
- 2020-02-06 關注：70
- 應聘求職時謹防上當
- 記者昨天從省人社廳了解到，近期有不法分子冒用“江蘇省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處”名義開出“新編錄用通知”詐騙應聘人員。這種行為嚴
- 2020-02-06 關注：66
- 別讓你的簡歷15秒后被扔掉
- 今天幫公司篩選簡歷，感受頗多！我所在的是一家大型企業(yè)。從收到的簡歷數目可以看出來1200+份簡歷，從中選出150+份進行筆試。比例：8選1機緣湊巧去幫老總們篩選簡歷，感受頗
- 2020-02-06 關注：59
- 給在校大學生兼職的一點注意事項
- 什么是面試？
應聘者在與對方（招聘方）溝通中（語言、姿勢溝通)正常展現(xiàn)或超水平展現(xiàn)自己具備該項工作所要求的能力與品質。二、一名優(yōu)秀的兼職促銷人員須具備的條件：1、 - 2020-02-06 關注：63
- 尋找兼職的大學生注意事項
- 提醒尋找兼職工作的大學生注意以下事項：1、信息的安全。應該盡量通過正規(guī)途徑獲取信息。盡量選擇信譽佳的公司應征；對于那些并不熟悉或沒聽說過的公司，應征前先打電話求證
- 2020-02-06 關注：65
- 常見兼職項目類型及專家建議
- 兼職參考 1、愛好型兼職特點：把自己業(yè)余的愛好特長在兼職中發(fā)揮出來，實現(xiàn)興趣與工作的結合，有利于調整工作心態(tài)，發(fā)現(xiàn)和開辟新的發(fā)展空間。 職業(yè)推薦：健身教練、漫畫插
- 2020-02-06 關注：74
- 應屆大學生工資和學習的機會哪個更重要？
- 筆者從事網絡招聘多年，和很多公司的HR都很熟悉，他們通過蘇北英才網找企業(yè)所需的人才，但是近年來和我抱怨的HR越來越多。前不久，xx公司的hr李先生就和我抱怨他遇到的事情
- 2020-02-05 關注：66
- 大學生求職要先過的心理關
- 一位女大學生說：我自己都不知道喜歡干什么工作。近日，廣東省勞動和社會保障廳牽頭舉辦了一場應屆大學畢業(yè)生招聘會，實行全省聯(lián)動，16個地級市也同時舉辦，提供崗位18200多
- 2020-02-05 關注：66
- 為積累社會經驗家教成大學生兼職首選
- 又到一年招聘季，2013屆的畢業(yè)生們也開始蠢蠢欲動�？紤]到不少單位注重應聘者的實踐能力，許多準畢業(yè)生們也紛紛選擇通過兼職或實習來擴大自己的優(yōu)勢。發(fā)傳單、做促銷員、擔
- 2020-02-05 關注：70
- 大學生求職簡歷正確寫法
- 簡歷作為大學畢業(yè)生求職的“敲門磚”，雖然形式簡單但其中的學問卻不簡單。在嘈雜的招聘會上，面對眾多應聘者，很少有人會有耐心和時間看完你冗長的“心路歷
- 2020-02-05 關注：69
- 讓你面試處于有利地位的五件小事
- 面試者仔細審查的五件事1、你的技術和實際工作能力；2、你的個性和態(tài)度；3、你的交際能力；4、你的潛力；5、面試者對你的感覺。五件讓你處于有利地位的事1、做點兒調查：公
- 2020-02-05 關注：61
- 優(yōu)秀簡歷的寫作原則
- 個人簡歷是一份非常重要的自我推銷文檔，目的在于爭取面試機會，要達到這個目的，就得說服收件者，讓對方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應征者競爭，所
- 2020-02-05 關注：54
- 金融業(yè)寒冬一面裁員一邊漲薪
- 自2011年下半年以來，全球金融機構一直深陷裁員泥沼，只是很多人都想不到，金融界的寒冬會這么長。除了銀行經營環(huán)境的不確定性較大之外，瑞銀、德意志銀行、美國銀行、巴克
- 2020-02-05 關注：65
- 如何從求職者的角度做招聘
- 招聘之難，難于上青天。可如同做產品市場一樣，如果我們在保證用人標準不降低的情況下，多從考慮求職者方便的角度做招聘，相信我們的工作的效率會提高不少，難度會降低很多
- 2020-02-05 關注：71
- 求職攻略之面試四要素
- 知己知彼 百戰(zhàn)不殆去所有單位筆試或面試前我認為最重要的準備工作就是通過網絡等渠道先充分了解應聘公司的情況，這樣有助于應聘者表達對應聘單位的重視和向往，給面試官留下
- 2020-02-05 關注：77
- 簡歷中的自我評價怎么寫
- 一份好的個人簡歷，可以讓HR一下自己就有與你進行面對面交談的欲望，所以，弄清楚個人簡歷自我評價怎么寫這個問題就是非常重要的。其實，個人簡歷中自我評價部分是HR很看重
- 2020-02-05 關注：61
- 簡歷中不能透露的三件事
- 一、離婚常常會見到這樣有趣的現(xiàn)象， 求職 者在 簡歷 上無心寫上的一些字句，如“婚姻狀況：離婚”等(甚至寫在簡歷開頭)，導致即便是個合適人選也得不到 面試 機
- 2020-02-05 關注：60
- 辦公室著裝禮儀
- 在正式場合，服裝禮儀是基本功，對于經常與人接觸、商務洽談的工作尤其重要。即使你的工作對著裝沒有強制要求，基本的服裝禮儀也體現(xiàn)了自身素質和涵養(yǎng)。1、工作時要穿工作服
- 2020-02-05 關注：63
- 員工兼職合法嗎？
- 員工兼職合法嗎？記者了解到，現(xiàn)行法律并沒有對員工做兼職做出禁止性的規(guī)定，員工兼職通常只有合理不合理的問題，而沒有合法不合法的問題。員工能否做兼職主要取決于與用人
- 2020-02-05 關注：61
- 辦公室白領的七大養(yǎng)生訣竅
- 辦公室白領該如何應用心理養(yǎng)生來捍衛(wèi)身心健康呢？痛哭也是一種自我心理保護措施，能使不良情緒得以宣泄和分流，哭后心情自然會暢快一些。困難時要看到光明面，失敗時要多看
- 2020-02-05 關注：72