記者28日從省征兵辦獲悉，近日，省征兵辦會同省委組織部、省教育廳、省財政廳、省人社廳、省交通運輸廳、省文旅廳、省退役軍人廳、省國資委和省軍區保障局軍地10個部門聯合印發了《進一步加強和改進征兵工作的若干措施》（下稱《措施》），激勵廣大高素質青年特別是大學畢業生參軍入伍熱情，進一步提升征兵工作質量效益。

《措施》指出，要鼓勵國有企業大學畢業生員工入伍。國有企業大學畢業生員工入伍，保留其原有人事和勞動關系，所在單位全額發放入伍當月福利待遇，退役后1年內可自愿選擇返崗復職；服義務兵役期間計入工齡和基層工作經驗，每年度個人績效考評應定為優秀；退役返崗復職時優先提拔使用，工資向上浮動一個薪級。

要做好高校和技工院校畢業生征集工作。高校和技工院校（高級工及以上層次）畢業生入伍可享受以下優待：技工院校（高級工及以上層次）畢業班生參加上半年應征的，可免頂崗實習，所在院校可提前組織職業資格（職業技術等級）考試，合格的頒發職業資格（職業技能等級）證書和畢業證書；上半年入伍的高職專科畢業班生，可免畢業實習、畢業論文答辯；已預定高職專科畢業班生在完成規定學分，按要求能順利畢業的，高校要積極配合兵役機關開具可以順利畢業證明。

同時，要提高軍人家屬榮譽感。持有效證件的軍人及隨行軍屬享受汽車客運站優先購票、安檢和乘車的權利；應征青年服義務兵役期間，為其父母頒發優待證（有效期2年），新兵父母可憑證享受一次免費體檢（參照當地企事業單位職工體檢標準執行），所需經費由縣市區財政負擔，縣市區人武部組織實施；可憑證免費游覽由當地政府投資的A級旅游景區。

此外，要拓寬退役士兵就業渠道。將退役士兵作為基層黨群工作者選拔的重要群體，選拔優秀退役軍人進入村（社區）“兩委”班子；吸納退役士兵就業的企業，符合條件的可享受相關稅收優惠和專項補助；對退役士兵就業作出突出貢獻的企業，給予適當獎勵。