夏日熱浪，難擋青春實(shí)踐的步伐；智慧工廠，點(diǎn)燃職業(yè)探索的熱情。2025年7月8日，現(xiàn)代管理學(xué)院職場(chǎng)體驗(yàn)暑期社會(huì)實(shí)踐隊(duì)隊(duì)員們，懷揣著對(duì)現(xiàn)代民營(yíng)企業(yè)管理的好奇與對(duì)未來的憧憬，走進(jìn)了德力西電氣有限公司，開啟了本次社會(huì)實(shí)踐的“智慧工業(yè)”探秘之旅。

       一、走進(jìn)展廳：洞察企業(yè)智慧

       在德力西電氣集團(tuán)工作人員的熱情接待和專業(yè)講解下，實(shí)踐隊(duì)員們步入了科技感與人文氣息并重的集團(tuán)展廳。這里不僅是德力西電氣輝煌歷程的濃縮，更是其創(chuàng)新實(shí)力與未來愿景的生動(dòng)呈現(xiàn)。

       二、深入體驗(yàn)：專業(yè)理論與企業(yè)實(shí)踐的碰撞

       展廳中關(guān)于企業(yè)發(fā)展歷程和里程碑成就的展示，人力資源管理專業(yè)的同學(xué)們敏銳地捕捉到“人才”這一核心驅(qū)動(dòng)力。在講解員的講解下，同學(xué)們了解到德力西電氣通過針對(duì)不同人群制定多樣化培訓(xùn)計(jì)劃、以“德青社”項(xiàng)目來挖掘年輕人中的佼佼者、開展“小候鳥”暑期愛心托班解決職工家庭的困難等一系列“以人為本”的行動(dòng)，來吸引和保留高科技研發(fā)人才。這為人力資源管理專業(yè)學(xué)生理解人力資源管理、人才發(fā)展、雇主品牌建設(shè)等提供了生動(dòng)的現(xiàn)實(shí)案例。

       面對(duì)展廳內(nèi)的智慧供應(yīng)鏈大數(shù)據(jù)中心等實(shí)時(shí)的數(shù)據(jù)大屏，大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)的同學(xué)深入了解德力西是如何利用大數(shù)據(jù)分析優(yōu)化供應(yīng)鏈管理、預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求等，讓同學(xué)們深刻理解了“大數(shù)據(jù)會(huì)計(jì)”的真實(shí)含義，明確了未來不僅要懂財(cái)務(wù)，更要懂?dāng)?shù)據(jù)、懂技術(shù)。

（文：邵楚涵 圖：趙紫妍）