盛夏七月，蟬鳴聲聲。臺州學院“先鋒領航 星火賡續(xù)”實踐隊在材料科學與工程學院黨總支書記鮑婷婷、學生第一黨支部書記鄭殷玨兩位老師的帶領下懷揣求知熱忱，走進臺州黃巖的公元股份公司，以“黨建引領促企業(yè)文化建設”為匙，解鎖企業(yè)發(fā)展的深層密碼，探尋黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振的生動實踐。

一、紅色領航，擘畫企業(yè)發(fā)展新藍圖

走進公元股份，“公元太陽”標識醒目。集團黨委以“目標同向，工作同力”為原則，打造黨建品牌：以“公元太陽”為載體，“公元”寓意百年，“太陽”象征中國共產黨，彰顯堅持黨的領導、追求“黨建強、發(fā)展強”的理念。其“七彩陽光”工程，以“陽光”的無私、奉獻為內核，既體現(xiàn)管理者作風與員工精神風貌，與集團太陽能、綠色建材產業(yè)呼應。公司創(chuàng)新構建“黨建+戰(zhàn)略”模式，將黨的方針政策融入發(fā)展規(guī)劃。重大決策會議上，黨員骨干以黨的理論為指引建言獻策；開展“黨建微課堂”，將黨的理論學習與企業(yè)管理培訓結合，讓員工凝聚共識，使黨建成為企業(yè)發(fā)展的“指南針”。

二、文化聚力，鑄就企業(yè)發(fā)展之魂

公元股份的企業(yè)文化在黨建引領下魅力獨特。公司創(chuàng)辦陽光文化圈（YCC），以班組建設為載體，讓員工把工作當作事業(yè)經營，實現(xiàn)班組建設和企業(yè)文化落地。YCC以“陽光家園、成長平臺”為定位，以“班組小家共建公元大家”為使命，踐行“快樂工作、陽光成長”理念，目標是“全員參與、自主管理”。公元人以“三心三力”（愛心、感恩心、利他心和愿力、行動力、持久力）打造陽光文化圈，種好自主管理的“因”，收獲企業(yè)發(fā)展的“果”。YCC讓公元人凝聚真誠、愛和夢想，架起員工與企業(yè)的連心橋，搭建員工成長舞臺，引導員工成為“幸福生活創(chuàng)享者”。

三、人才強企，廣納賢才共筑未來

人才是企業(yè)核心競爭力，公元股份對人才的重視和培養(yǎng)令人印象深刻。實踐隊在和人資總監(jiān)林燕春先生交談中了解到企業(yè)對人才的一些需求：專業(yè)技能扎實是首要要求，各崗位都需要員工具備過硬專業(yè)知識和技能。同時創(chuàng)新能力不可或缺，時代快速發(fā)展，企業(yè)需不斷創(chuàng)新才能在市場競爭中立足。其次良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力必不可少，企業(yè)工作需不同部門緊密配合，才能高效完成任務。

四、實踐感悟，收獲成長明確方向

此次公元股份之行，如同一扇窗，讓我們看到了黨建引領下企業(yè)發(fā)展的蓬勃生機，也深刻體會到企業(yè)文化與人才戰(zhàn)略對企業(yè)發(fā)展的重要意義。黨建不僅是政治建設，更是企業(yè)發(fā)展的強大動力；優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠塑造企業(yè)靈魂，凝聚員工力量；清晰的人才戰(zhàn)略則為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。作為新時代大學生，我們要以此次實踐為契機，對標企業(yè)需求，夯實專業(yè)基礎，培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提升綜合素養(yǎng)，努力成長為企業(yè)需要、社會認可的棟梁之材，在未來的廣闊天地中書寫屬于自己的精彩篇章。